Начальник предприятия сообщил, что эти жалобы не утихают еще с зимы, и многие подписавшиеся уже поменяли свое мнение. Есть группировка на предприятии, которая пишет эти обращения. Основное из ответов Алиева:

-объявил выговоры тем работникам абонентской службы, которые не работали, то есть не заключали договора. После 30 выговоров стала видна эффективность работы по увеличению абонентской базы.

-действительно, пригласил работать людей из "Кыргыз темир жолу", где он сам ранее трудился. Но речь про 7-8 человек, а не 20. Алиев говорит, что в будущем заберет на новую работу хорошие кадры из "Тазалыка". Это нормальное явление.

-не понимает, как можно оказать давление на женщин, работающих на предприятии — разве только предъявлением требований. Назвал этот пункт в жалобах клеветой.

-ремонт он "своим" сотрудникам в кабинете не делал, и в своем тоже. Напротив, говорит, что свою комнату отдыха отдал юротделу.

-про чипирование. Для того, чтобы следить, кто из дворников работает, а кто не выходит на участки, хотел внедрить наручные браслеты. Ему помогли бы с разработкой программисты, отучившиеся в Чехии. Так хотел избавиться от бездельников. Однако поднялся скандал, сотрудники грозились митингами и говорили, что они — не рабы. Тему приостановили и недавно Алиев снова поднял эту инициативу. Глава "Тазалыка" сказал, что он будет проводить чистку недобросовестных сотрудников и считает себя реформатором. Заявил, что со своей командой увеличил абонентскую базу на 22 тысячи человек, начал экономить ГСМ. Подчеркнул, что не пиарится, а показывает работу, чтобы бишкекчане осознавали, что значит чистота в городе.

Источник:NazarNews.kg