www.NazarNews.kg NazarNews - дүйнө назарында! www.NazarNews.kg NazarNews - в центре мирового внимания! www.NazarNews.kg NazarNews - ترى العالم في عينيك www.NazarNews.kg NazarNews - 你眼中的世界! www.NazarNews.kg NazarNews - dünya gözünüzde! www.NazarNews.kg NazarNews - The world in your eyes! www.NazarNews.kg Биздин байланыш: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg Email: [email protected] www.NazarNews.kg WhatsApp кабар: +996 779 028 383 www.NazarNews.kg
6 февраля 2026 года состоялось заседание коллегии Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, посвящённое подведению итогов деятельности ведомства за 2025 год и обсуждению задач на предстоящий период.
В работе коллегии приняли участие заместитель председателя Кабинета министров Эдил Байсалов, заместель председателя Комитета Жогорку Кенеша по труду, здравоохранению, социальным вопросам и делам женщин Гулнара Баатырова, министр труда, социального обеспечения и миграции Канат Сагынбаев, члены коллегии, а также представители профильных подразделений.
Выступая на заседании, Канат Сагынбаев отметил, что по итогам 2025 года министерство в очередной раз получило оценку «отлично» за исполнение Плана действий Кабинета министров. Такой результат ведомство демонстрирует с 2022 года.
В ходе коллегии обсуждены вопросы совершенствования трудового законодательства, реализации миграционной политики, профилактики насилия в отношении детей, развития социального контракта и повышения адресности социальных пособий. Министр труда Канат Сагынбаев подчеркнул, что все принимаемые решения должны быть ориентированы на конкретный результат и реальное улучшение качества жизни граждан.
Особое внимание уделено необходимости ускорения цифровизации услуг, внедрения аналитических инструментов на базе искусственного интеллекта и повышения прозрачности работы министерства.
Сообщалось, что за время реализации проекта «Социальный контракт» более 48 тысяч семей получили безвозмездную поддержку, а отдельные участники смогли достичь годового дохода свыше 1 млн сомов. Вместе с тем обозначены проблемы, требующие системного решения для повышения устойчивости и эффективности проекта.
Отдельно была затронута тема борьбы с коррупцией и реформирования системы МСЭК, а также кадровой политики в ведомстве. По словам Каната Сагынбаева, одной из ключевых задач на 2026 год станет переход к оценке эффективности работы подразделений и сотрудников на основе ключевых показателей эффективности. (KPI)
По итогам заседания были приняты соответствующие постановления и даны поручения структурным и территориальным подразделениям министерства.