19 мая 2026 года в Бишкеке проходит Второй Национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда: укрепление государственных служб занятости и неформального образования в Кыргызской Республике».

Форум стал национальной площадкой для обсуждения актуальных вызовов рынка труда, развития профессиональных навыков, модернизации государственных служб занятости и расширения возможностей неформального образования. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, международных организаций, бизнес-сообщества, образовательных учреждений и международные и национальные эксперты.

С приветственным словом от имени министра труда, соцобеспечения и миграции выступил первый заместитель министра Камчыбек Досматов. В своём выступлении он подчеркнул, что развитие человеческого капитала является одним из ключевых приоритетов государственной политики страны.

«Сегодня рынок труда стремительно меняется под влиянием цифровизации, технологических преобразований и появления новых форм занятости. Эти процессы открывают новые возможности для экономического роста, но одновременно требуют более гибких и современных подходов со стороны государства, системы образования и работодателей», — отметил он.

Также он подчеркнул, что благодаря активным действиям Кабинета Министров Кыргызской Республики за последние годы ситуация на рынке труда остается стабильной. Постепенно растет количество создаваемых рабочих мест: в 2025 году было создано 274,0 тыс. рабочих мест, тогда как в 2023 году — 109,0 тыс., а в 2024 году — 263,0 тыс. рабочих мест. По последним данным, общая численность безработных составила 104,7 тыс. человек, а общий уровень безработицы — 3,7%. По сравнению с 2020 годом данный показатель снизился на 2,1 процентных пункта.

Он подчеркнул важность тесной взаимосвязи между развитием человеческого капитала, потребностями экономики и созданием достойных рабочих мест в реальном секторе. По его словам, основная задача государства — создать условия, при которых каждый гражданин сможет реализовать свой трудовой потенциал, получить востребованные навыки и иметь доступ к устойчивой занятости.

Особое внимание в ходе выступления было уделено вопросам занятости молодёжи, женщин, безработных граждан и других уязвимых категорий населения. Также была отмечена важность развития «зелёных» навыков и подготовки специалистов для устойчивой и экологически ориентированной экономики.

В ходе форума участники обсудили передовой опыт цифровизации занятости, платформенной работы, подготовки кадров, обучения на протяжении всей жизни, а также взаимодействия государства, бизнеса и образовательных организаций для развития человеческого капитала.

Форум организован Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики совместно с проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемым Правительством Швейцарии и реализуемым Helvetas Swiss Intercooperation.